ВЕТЕРАНАМ

ПрАТ «СК «Еталон» є учасником Хартії з фінансової інклюзії і реінтеграції ветеранів.

Ми визнаємо її важливість як частини загальнонаціонального та цілісного підходу до сприяння економічному залученню ветеранів та їхніх сімей як працівників у фінансовому секторі та реальній економіці, та як користувачів фінансових послуг. Ми також визнаємо, що служба у Збройних силах України суттєво вплинула на найближчих родичів ветеранів, поклавши обов’язки по догляду задітьми та людьми похилого віку на дружин ветеранів і негативно вплинувши нафінансове становище сімей.

Ми визнаємо нагальну потребу в запровадженніфінансовим сектором заходів підтримки для того, щоб:

• зробити фінансові послуги більш доступними та інклюзивними для ветеранів, щоб вони мали доступ і використовували їх на рівноправних засадах;
• усунути перешкоди, які можуть заважати ветеранам повернутися до роботи, запровадивши інклюзивну кадрову політику та практику у фінансовому секторі;
• забезпечити безпечні, тобто без тригерів і ризиків, місця для ветеранів, які страждають від посттравматичного стресового розладу;
• покращити доступність для підтримки клієнтів і співробітників-ветеранів шляхом використання модифікованого обладнання чи пристроїв або фізичних модифікацій робочого місця та приміщень;
• підтримувати клієнтів, які можуть наймати або обслуговувати ветеранів, у тому, щоб вони стали більш інклюзивним і доступним місцем ведення бізнесу.

На підтримку зазначених цілей Хартії Страхова компанія «Еталон» станом на зараз реалізувала наступні кроки:

1. покращила доступність приміщення Головного офісу компанії зробивши приміщення доступним для маломобільних груп населення та забезпечивши приміщення обладнанням та пристроями для людей з вадами зору та слуху;

2. запровадила інклюзивну кадрову політику в компанії , надаючи пріоритет при прийомі на роботу програму ветеранам а також членам їх сімей (подружжя, діти, батьки);

3. запровадила окрему програму лояльності для ветеранів та членів їх сімей (подружжя, діти, батьки)споживачів фінансових послуг – надаючи знижку 10% на всі страхові продукти компанії для фізичних осіб (окрім ОСЦПВ де знижка надається відповідно законодавства);

4. запровадила окрему програму лояльності для ветеранів – власників бізнесу, надаючи знижку 7% на такі страхові продукти компанії:

• Страхування наземних транспортних засобів "КАСКО КЛАСІК",
• Страхування вантажів та багажу (вантажобагажу),
• Страхування комерційного майна "Комерція",
• Комплексне страхування орендованого майна "Оренда",
• Комплексне страхування відповідальності суб'єктів перевезення небезпечних вантажів на випадок настання негативних наслідків під час перевезення небезпечних вантажів,
• Комплексне страхування нерухомого майна "Іпотека".

Компанія не планує зупинятися на зазначених кроках і докладатиме зусиль і розширюватиме перелік заходів підтримки ветеранів та членів їх сімей.